• Colaborar en la cuantificación de su empresa en la obligación de reserva de personas con discapacidad.
  • Ayuda en trámites administrativos para la consecución de la nota de excepcionalidad.
  • Selección de personal.
  • Formación.
  • Integración.

Cálculo del numero de trabajadores
supportProcedimiento para el cálculo del número de trabajador@s contratad@s a efectos de cumplir con la cuota de reserva del 2% de la LISMI:


Sumatorio de los tres tipos de contratos:

  • Indefinidos (tiempo completo o parcial): cada contrato tiene el valor de 1 trabajador.
  • Temporales de duración superior a 1 año: cada contrato tiene el valor de 1 trabajador.
  • Temporales duración inferior a 1 año: se procede al cálculo siguiente:
    • Contratos de 200 a 365 días: cada contrato tiene el valor de 1 trabajador.
    • Contratos de menos de 200 días: total de dias trabajados / 200 días.

Cálculo del importe de las compras o donaciones?

Compras:

El importe anual de los contratos con Centros Especiales de Empleo, deberá ser al menos, 3 veces el IPREM anual por cada trabajador con discapacidad que se hubiera tenido que contratar para cubrir con la cuota del 2% de su plantilla.

Para 2016: 7.455,14 [IPREM mensual x 14] x 3= 22.365,42 €.