Capacitación Profesional: Formar y capacitar a las personas para el desempeño de sus funciones y tareas en el puesto de trabajo.
Desarrollo Personal: Facilitar que las personas mejoren su nivel educacional para que de este modo mejoren su entorno cultural y social.
Doble vertiente
Formación que por el contenido de las materias adquiere un carácter transversal y en consecuencia va destinada a un colectivo muy amplio atendiendo a la categoría del trabajador:
Riesgos Laborales.
Ergonomía.
Comunicación.
Gestión del tiempo.
Atención al cliente.
Formación especializada atendiendo a la categoría, puesto de trabajado y línea de servicio o negocio:
Español
Català